南京市正规的高级美容美发师证要多少钱

　　如果要问，几乎每个人都要花钱去享受服务的行业有哪些，美发行业毫不犹豫“站”了出来，如果问那些服务行业比较受女性欢迎，那美容行业就毫不示弱地“呵呵”了几声。确实，美容美发行业是时下比较热门的服务行业，从事这个行业的人收入也是相当的不错。
　　学校面向广大立志从事美容美发行业的朋友招生，学校授美容院，婚纱影楼，拍戏剧组，电视台形象设计、美甲沙龙等技术和管理之道，致力于培养高素质的专业技术人才。
　　一、职业培训班课程简介
　　（一）形象培训班
　　形象设计课程内容：
　　1、四季色彩的测试
　　2、个人风格测试
　　3、服装搭配（找到合适自己的服装）
　　4、职场的社交礼仪（坐、走、站、握手等礼仪）
　　5、场合着装
　　6、饰品搭配
　　7、丝巾的系法
　　（二）化妆培训班
　　化妆课程：内容：
　　1、了解化妆工具
　　2、化妆技巧
　　3、职业化妆
　　4、生活化妆
　　5、约会化妆
　　6、编发（三股辫、四股辫、五股辫、鱼骨辫、铜钱辫、心形辫等）
　　（三）美容培训班
　　美容课程培训内容：
　　1、皮肤分类 （了解自己是什么皮肤类型）
　　2、家居五步曲（了解护肤流程）
　　3、问题性皮肤：痘痘皮肤（为什么会长痘？如何处理？）
　　4、问题性皮肤：色斑皮肤（为什么会长斑？如何处理？）
　　5、问题性皮肤：衰老皮肤（为什么会衰老？如何处理？）
　　6、问题性皮肤：敏感皮肤（为什么会敏感？如何处理？）
　　二、美容行业为什么前景越来越好
　　1、美容行业全球现状
　　从全球来看，进入21世纪以后，世界美容行业已成为仅次于汽车业和航空业的第三大产业。
　　据专家统计，全世界每年的市场总额约有1500亿美元，预计未来世界500强企业中将有三分之一是从事与美容技术研究、生产、销售的企业。
　　2、国内美容行业现状
　　在国内，随着人们生活水平的提高，追求美丽和展示美丽的效应使美容行业的需求也与日俱增。各大医院的美容科和各美容养生馆也“门庭若市”。
　　随着国民经济结构的升级，享受高品质生活也日益成为更多人的追求。像汽车、住房、旅游和健康服务产业的高端消费一样，美容行业也是一种方兴未艾的“朝阳产业”。
　　3、美容行业未来发展
　　根据*第五次人口普查资料显示，我国城镇人口15-64岁女性共一亿七千多万人。按照目前20-45岁女性城镇消费者占美容消费者的64%比例估算，目前全国美容女性目标消费群总数估计为九千万人。
　　据了解，在世界闻名的韩国整形美容一条街，汇聚了200多家整形美容机构，其中，中国的客人已经占手术量的30%，仅JK整形美容医院里就有一半手术者来自中国。韩国每年投入大量的广告吸引中国人，每年约有十几亿人民币流入韩国。
　　1.*式学习
　　*式学习就是让学习者*完成一项具有挑战性工作。听起来不像是培训，但是这种潜在的培训价值很快就会在员工工作中显露出来。试想在整个工作中，他必须合理地安排每一个工作步骤：在什么时间达到怎样的目标；决定采取哪种工作方式、哪种技能；当工作中遇到困难的时候，他得自己去想办法，拿出一些具有创造性的解决方案。这对于培养他*思考和创造性的能力都是很有好处的。这种学习方式也有利于促进学习者为*完成工作去学习新的技能，迎接更大的挑战。
　　2.贴身式学习
　　这种培训是安排学习者在一段时间内跟随“师傅”一起工作，观察“师傅”是如何工作的，并从中学到一些新技能。学习者如同“师傅”的影子，这就要求“师傅”必须有足够的适合的技能传授给那个“影子”，而且“师傅”还需要留出一定的时间来解决工作中存在的问题，并随时回答“影子”提出的各种问题。这种培训方式在需要手工完成任务的领域较为常见，它不仅锻炼了员工的动手能力，还提高了他们的观察能力，增加了他们的学识。
　　3.开放式学习
　　这种学习方法给接受培训的人以较大的*，学习者可以*地选择学习的时间和学习的内容。学习的内容根据工作需要可以是管理课程，也可以是计算机编程方面的知识，或者是他们感兴趣的、对他们在工作中有用的一些知识。他们可以到图书馆里去自修，还可以请公司的业务顾问帮忙。有的公司甚至要求学习者在一段时间内阅读一些与他们工作相关的书籍，然后在公司的培训会上讲演。欧泉造型美发店加盟品牌，拥有22年成功的市场经验，从选址、定位到店面开业都有专业老师扶持。
　　4.度假式学习
　　有些公司通常会允许或安排某些业务骨干每星期有一天或者半天不到公司上班，让他们到工商管理大学去学习短期培训课程，并希望他们学成后，能够将这些理论知识应用到工作中解决实际问题。这就是我们所谓的“度假式学习”。通常员工也会利用这个“假期”获得相关的资格证书。
　　5.轮换式学习
　　在某些公司，我们通常会看到这样一个现象：一位经理前两年在公司的一个部门任职，而接下来的两年，却转入另一个部门任职，这就是我们所谓的“工作轮换”。它适用大大小小的公司。一般公司规定一两年内某些管理者的岗位就可以轮换一次。到那时，新的岗位，新的职位，新的员工，新的问题，一切从头开始，这样做有利于培养出全能人才。欧泉造型美发店加盟品牌，拥有22年成功的市场经验，从选址、定位到店面开业都有专业老师扶持。

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